基于动态能力的知识资本与组织绩效关系研究 |
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引用本文: | 石春生,何培旭,刘微微.基于动态能力的知识资本与组织绩效关系研究[J].科技进步与对策,2011,28(5):144-149. |
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作者姓名: | 石春生 何培旭 刘微微 |
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作者单位: | 哈尔滨工业大学管理学院; |
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摘 要: | 知识资本是知识经济时代企业获取持续竞争优势的重要来源,绝大多数研究表明,知识资本对组织绩效具有积极的推动作用。然而,知识资本是否会通过一些中介变量对组织绩效产生影响?国内外学者的研究还鲜有涉及。以我国268家企业为调查样本,实证检验了知识资本、动态能力与组织绩效间关系。研究证实了知识资本不仅会对组织绩效产生直接的正向影响,还会通过动态能力的中介作用间接影响组织绩效。研究结论进一步丰富和完善了知识资本的相关理论,为广大企业管理者正确理解知识资本的内涵,运用知识资本提升动态能力,进而创造良好的组织绩效提供了理论上的借鉴。
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关 键 词: | 知识资本 动态能力 组织绩效 中介效应 |
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