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| 企业创新战略、人力资源战略与绩效管理关系探析 | |
| 引用本文： | 梁翰周.企业创新战略、人力资源战略与绩效管理关系探析[J].商业观察,2022(1):82-84. |
| 作者姓名： | 梁翰周 |
| 作者单位： | 天河区科技工业和信息化局,广东广州 510630 |
| 摘 要： | 面对全球化发展背景下的复杂态势,时代创新是企业发展必须积极坚守的战略方针.企业的创新改革,有助于保障企业迈向新的台阶.而人力资源在企业创新过程中也发挥着重要的作用.在人力资源战略推动下,企业日常运营的有效性得到保障,同时也将企业的绩效管理与日常运营工作密切联系,在企业成长的不同阶段都具有重要意义.文章针对企业创新、人力资源、绩效三个方面之间的关系进行探究,制定科学的企业创新战略,优化人力资源战略,切实提高企业绩效管理水平. |
| 关 键 词： | 企业创新战略 人力资源战略 绩效管理 |
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