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| 勘察企业中层管理者关键绩效指标体系探析 | |
| 引用本文： | 罗勇,武坚.勘察企业中层管理者关键绩效指标体系探析[J].集团经济研究,2007(9):256-257. |
| 作者姓名： | 罗勇 武坚 |
| 作者单位： | 湖南工程职业技术学院 |
| 摘 要： | 一、引言 目前,国内勘察企业大多是由原来的勘查院或地质队改制而来,原来的单位性质是事业单位,而改制后的勘察企业是企业性质,不再像原来的事业单位有国家拨款,主要的收入来源靠市场收入.可是原事业单位的人力资源考评机制还在这些企业中大量应用. |
| 关 键 词： | 企业中层管理者 应用 考评机制 人力资源 收入来源 市场 拨款 国家 企业性质 改制后 事业单位 单位性质 地质队 勘查 |
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