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| 基于WPCA法的高校辅导员角色胜任力评价体系设计研究——以南京某高校为例 | |
| 作者姓名： | 朱庆峰 |
| 作者单位： | 南京信息工程大学经济管理学院,南京210044 |
| 基金项目： | 中国高等教育学会学生工作研究分会《基于人力资源管理视域的大学生党员质量管理体系研究》（LX2013Y202）; 2013年度省教育厅高校哲学社会科学基金项目《高等教育与产业结构关系研究——基于大学生就业问题的研究》（2013SJB880056）; 江苏省高等学校大学生实践创新训练计划一般项目《高校90后学生党员发展及教育质量问题调查与分析的阶段性成果》; 2013年度南京信息工程大学教改课题《独立学院“技能、考研、出国”三大平台构建研究：以南京信息工程大学滨江学院为例》; 南京信息工程大学滨江学院党建思政课题《滨江学院技能、考研、出国体系构建与大学生思想政治工作的实效性研究》 |
| 摘 要： | 本文将基于WPCA方法对所创指标体系建立考核标准,并利用实际数据说明该体系和考核方法的科学性。 |
| 关 键 词： | WPCA 辅导员 绩效考核 指标体系 |
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