产权残缺与人力资本激励 |
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作者姓名: | 邱爽 |
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作者单位: | 西华师范大学政治学研究所,四川南充637002 |
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基金项目: | 四川省哲学社会科学“十一五”2008年规划项且(SC08Z09). |
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摘 要: | 无论是马克思主义的产权观还是西方产权理论,都强调产权对效率的重要作用。产权残缺会影响资源的配置、产出的构成和收入的分配等等,进而影响经济的运行。人力资本产权残缺将导致一系列后果,如自贬效应与高损失性、收益非货币化严重、人力资本流失、使用及配置效率低下乃至宏观经济效翠低下等等。探讨人力资本产权残缺并进行有效的制度设计,对提高人力资本效率具有重要意义。
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关 键 词: | 产权残缺 人力资本产权 激励 |
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