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| 地方新建本科院校博士人才的引管留 | |
| 作者姓名： | 李桂凤 杨继昭 |
| 作者单位： | 唐山学院文法系;唐山学院文法系 |
| 基金项目： | 河北省唐山市社会科学2019年度立项课题地方高校高层次人才管理研究——以唐山学院为例 |
| 摘 要： | 规模引进博士人才是支撑地方新建本科院校结构性转型的主要措施,形成引进来、管理好、留得住的闭环尤为重要。人才引进质量是关键,需要严格考评加以把控;博士人才能量是否得到最大释放和价值增值,需要运用差异赋能实施有效管理;将博士人才转变成学校恒久人才资本,二元主体价值认同和建构是其根本。 |
| 关 键 词： | 地方新建本科院校 博士人才 引进 管理 留住 |
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