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| 管理盲区的定点清除 | |
| 引用本文： | 陈宁军.管理盲区的定点清除[J].企业改革与管理,2004(4):20-21. |
| 作者姓名： | 陈宁军 |
| 摘 要： | 科层制又称官僚制是建立在马克斯·韦伯Maxweber的组织社会学的基础上的,它体现了德国式的社会科学与美国式的工业主义的结合。按照通行的解释,科层制指的是一种权力依职能和职位进行分工和分层,以规则为管理主体的组织体系和管理方式。也就是说,它既是一种组织结构,又是一种管理方式。作为一种管理方式,它为现代社会的组织管理提供了有效的工具,科层制组织已经发展成为现代社会一种最为普遍的组织形式。无论在复杂的科层制组织如政府与政党,还是简单的科层制组织如企业的管理中,管理者经常会碰到这样的问题:各个管理岗位的职责无论怎样划… |
| 关 键 词： | 企业 管理者 管理理念 科层制 组织管理 |
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