试论企业营销人员的薪酬与激励 |
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引用本文: | 黄志恒.试论企业营销人员的薪酬与激励[J].中国会计电算化,2014(1):112-114. |
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作者姓名: | 黄志恒 |
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作者单位: | 杭州前进齿轮箱集团股份有限公司,杭州311203 |
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摘 要: | 企业的市场营销能力与营销业绩.已逐渐成为影响现代企业生存与发展的决定性因素,而企业营销策略合理、营销队伍健全、营销薪酬体系合理,则是保证企业持续健康发展的重要前提和必要条件。笔者根据多年从事大型制造业企业营销管理的经验,分析销售人员薪酬激励政策普遍存在的问题与弊端,客观、全面地分析其产生原因。系统地阐述了现代制造业企业营销团队薪酬与激励体系的构建策略。
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关 键 词: | 营销 薪酬 激励 体系 构建 |
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