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| 基于人力资源管理视角的高校教师聘任制研究 | |
| 引用本文： | 李必胜.基于人力资源管理视角的高校教师聘任制研究[J].中国会计电算化,2014(5):134-135. |
| 作者姓名： | 李必胜 |
| 作者单位： | 华中科技大学 环境科学与工程学院,武汉,430074 |
| 摘 要： | 本文提出将高校教师聘任与教师个人职业规划结合，高校与教师共同制定一个适合教师发展的职业生涯规划，使教师明确自己奋斗的目标，满足高校和教师双方的需要，促进高校和教师的共同发展。 |
| 关 键 词： | 人力资源 管理 视角 高校教师 聘任制 |
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