会计人员的离职意愿及相关对策的研究

随着全球经济一体化和信息社会化的飞速发展,经济发展水平越来越高,经济活动和会计实务也越来越复杂,会计的重要性越来越明显,对会计发展水平的要求也越来越高,这就需要建设一支"政治过硬、业务优良、纪律严明、作风正派"的财会队伍,营造出"爱岗敬业、诚实守信、严格公正、提高技能、强化服务"的良好氛围。本研究旨在通过对已离职会计人员的离职意愿进行分析研究,切实识别会计人员离职的原因,了解会计人员离职后的流失和存量情况,找出解决的对策,为企业和会计管理机构制定相关政策提供参考。