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从BPR看信息技术与人力资源管理
引用本文:张小峰,郑一敏,骆品亮.从BPR看信息技术与人力资源管理[J].工业技术经济,1997(2).
作者姓名:张小峰  郑一敏  骆品亮
作者单位:[1]福建泉州师范专科学校 [2]上海同济大学汽车工程系 [3]复旦大学管理学院
摘    要:本文阐述经营过程再造理论(BPR)之精义,对BPR实施中如何开发相应的信息系统与管理人力资本进行讨论,指出对人力资源的再造是企业长期发展的根本。

关 键 词:BPR  信息技术  人力资源
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