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| 国有企业效绩评价体系的不足及改进建议 | |
| 引用本文： | 方燕萍.国有企业效绩评价体系的不足及改进建议[J].财会通讯,2004(19). |
| 作者姓名： | 方燕萍 |
| 作者单位： | 广东省国有资产监督管理委员会 |
| 摘 要： | 财政部等四部委1999年印发的《国有资本金效绩评价规则》及《国有资本金效绩评价操作细则》对国有企业的业绩评价进行了重新规范。重点评价企业资本效益状况、资产经营状况、偿债能力状况和发展能力状况四项内容,由基本指标、修正指标和专家评议指标三个层次共32项指标构成,初步形成了财务指标与非财务指标相结合的业绩评价指标体系。其后,财政部根据各方面的意见和建议对《国有资本金效绩评价操作细则》进行了重新修订,并会同国家经贸委、中央企业工委、劳动保障部和国家计委联合发布了《企业效绩评价操作细则(修订)》(财统2002]5号)。为增强理解,笔者拟对国有企业绩效评价体系做如下阐述: |
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