欧美银行交易员激励机制的研究与借鉴

金融交易业务是欧美银行传统优势业务。经过多年发展，欧美银行金融交易业务已经建立了完备的组织架构和业务流程，形成了品种丰富的金融产品和服务体系，培养了规模化、专业化和市场化的交易员人才队伍。后危机时代以来，欧美银行对交易员过度激励问题从理论到实践均进行了反思，在激励机制设计上也进行了相应调整。