石油企业内部工资制度存在的问题及改革思路

如今，随着科技的不断进步，社会的不断发展，人民对资源的需求量已经越来越大，这对于石油企业而言是非常有利，同时，这也大大的提高了我国石油企业在市场上的竞争力。但是，随着石油企业的不断发展，石油企业内部工资制度上存在的一些问题越来越暴露，这些问题的存在，严重影响着石油企业员工工作的积极性，为此，石油企业内部工资制度改革已经迫在眉睫。本文主要对当前石油企业内部工资制度存在的问题进行了分析，通过问题的表现，提出了相应的改革思路，以保证我国的石油企业能够在有完善的工资制度保障之下，更加顺利的发展，更加有效的服务于人民。