完善内部制度,做好物业管理人力资源工作 |
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引用本文: | 王劲松.完善内部制度,做好物业管理人力资源工作[J].中国物业管理,2007(2):44-45. |
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作者姓名: | 王劲松 |
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作者单位: | 北京中湾智地物业管理有限公司 总经理 |
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摘 要: | <正>物业管理是一个以人力资源和智力输出为特征的服务性行业,有效的人力资源规划能提高企业的竞争优势。随着物业管理行业的日趋成熟,物业管理企业的人力资源管理工作也从以往简单的人员招聘、薪酬福利等人事管理逐渐发展为包括招聘、薪酬、培训、绩效考核、企业文化建设等综合性的人力资源开发与建设。笔者所在公司从最初一个只有几十人的项目管理处发展壮大到近300人的企业,在人力资源建设方面也经历了一个艰难摸索的阶段,并总结出一些经验教训,现与同行交流。
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关 键 词: | 物业管理企业 人力资源工作 内部制度 人力资源管理工作 人力资源规划 物业管理行业 人力资源开发 企业文化建设 |
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