| 会计师事务所合伙文化的理想与现实——基于36起合伙纠纷案例的研究 |
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| 引用本文： | 郭晋龙. 会计师事务所合伙文化的理想与现实——基于36起合伙纠纷案例的研究[J]. 中国注册会计师, 2005, 0(9) |
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| 作者姓名： | 郭晋龙 |
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| 作者单位： | 深圳市注册会计师协会 |
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| 摘 要： | 由于职业关系,自己有机会对沿海某地159家合伙会计师事务所进行跟踪观察,并对1996年到2004年为止发生的36起注册会计师合伙纠纷案例进行分析和研究。通过对各种类型合伙纠纷案例的分析,自己从中得出这样一些基本的结论:合伙纠纷的发生频率、解决方式及其最终结局,与某一事务所的合伙文化有着直接的因果联系;良好的合伙文化能防范、减少并迅速有效地解决合伙纠纷,不尽人意的合伙文化则使得合伙人之间的纠纷不断升级甚至导致合伙事务所的解体;成功的事务所首先是合伙文化的成功,失败的事务所必然是合伙文化的失败。本人认为,目前,会计师事务所合伙文化的理想与现实尚有很大的距离,搞好业内和社会所期望的那种崇尚理性、恪守良知、相互和谐、彼此忠诚的事务所合伙文化建设,还需要一个长期的培育和积淀过程。在此与大家共同分享自己对这36起合伙纠纷案例的分析与研究结果。
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The Ideal and Reality of the Partnership Culture of Accounting Firms |
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| Guo Jinlong. The Ideal and Reality of the Partnership Culture of Accounting Firms[J]. The Chinese Certified Public Accountant, 2005, 0(9) |
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| Authors: | Guo Jinlong |
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