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| 试析绩效考评的一个中心和两个基本点 | |
| 引用本文： | 周杰,赵西萍.试析绩效考评的一个中心和两个基本点[J].现代管理科学,2004(1):13-14. |
| 作者姓名： | 周杰 赵西萍 |
| 作者单位： | 西安交通大学管理学院 |
| 摘 要： | 绩效考评是现代人力资源开发与管理的强有力手段，目前被众多企业所采用。为客观、公正地反映员工真实情况，提高绩效考评的信度和效度，保证绩效考评成功实施而不流于形式，必须明确绩效考评的最终目的和基本实施途径。 |
| 关 键 词： | 绩效考评 人力资源开发 人力资源管理 企业 员工管理 |
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