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我国上市公司股权激励存在的问题及对策
引用本文:宋福刚.我国上市公司股权激励存在的问题及对策[J].齐鲁珠坛,2012(3):29-31.
作者姓名:宋福刚
作者单位:中国人寿财产保险股份有限公司莱芜市中心支公司
摘    要:一、股权激励理论及其实质 (一)股权激励理论 股权激励是指在一定的时期内,以股权形式向公司管理者或员工分配收益,使管理者的角色由单纯的代理方转为管理者和所有者的双重身份,将其自身利益与公司利益结合在一起,以更好地激励管理者,实现公司价值最大化。

关 键 词:股权激励  上市公司  价值最大化  管理者  利益
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