我国上市公司股权激励存在的问题及对策 |
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引用本文: | 宋福刚.我国上市公司股权激励存在的问题及对策[J].齐鲁珠坛,2012(3):29-31. |
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作者姓名: | 宋福刚 |
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作者单位: | 中国人寿财产保险股份有限公司莱芜市中心支公司 |
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摘 要: | 一、股权激励理论及其实质
(一)股权激励理论
股权激励是指在一定的时期内,以股权形式向公司管理者或员工分配收益,使管理者的角色由单纯的代理方转为管理者和所有者的双重身份,将其自身利益与公司利益结合在一起,以更好地激励管理者,实现公司价值最大化。
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关 键 词: | 股权激励 上市公司 价值最大化 管理者 利益 |
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