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制造企业职位薪酬体系的实例设计
作者单位:东莞理工学院
摘    要:本文以广东省某集团公司为例,探讨如何设计基于职位系的薪酬制度,在分析其原薪酬体系的基础上对其进行再设计,取得了较好的实践效果。

关 键 词:职位系  职位薪酬
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