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| 地市州高校推行教师聘任制的难点与对策 | |
| 引用本文： | 周敏,曹弋.地市州高校推行教师聘任制的难点与对策[J].边疆经济与文化,2007(9):161-162. |
| 作者姓名： | 周敏 曹弋 |
| 作者单位： | 郧阳师范高等专科学校,湖北,丹江口,442700;郧阳师范高等专科学校,湖北,丹江口,442700 |
| 基金项目： | 郧阳师范高等专科学校校科研和教改项目 |
| 摘 要： | 地市州高校的先天不足,使得推行教师聘任制流于形式,高层次人才留不住,低层次人员流不走,过多强调短期效益,管理工作不够到位.其对策是:准确把握教师聘任制的内涵;妥善处理办学目标与教师自身价值、队伍稳定与人员流动两个环节;因校制宜,分类实施;争取良好社会条件;加强聘后管理. |
| 关 键 词： | 地市州高校 教师聘任制 难点 对策 |
| 文章编号： | 1672-5409（2007）09-0161-02 |
| 修稿时间： | 2007-03-16 |
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