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基层供电企业新员工阶梯型培养模式探索
作者单位:
;1.佛山南海供电局
摘 要:
以某县区级供电企业新员工培养工作为例,从新员工成长过程出发,分析了企业新员工培训需求与目标,提出了"两年培养周期、四项提升措施"的阶梯型人才培养模式。
关 键 词:
供电企业
新员工
阶梯型培养模式
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