开放式创新视角下企业知识能力与知识管理能力研究 |
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引用本文: | 薛捷.开放式创新视角下企业知识能力与知识管理能力研究[J].科技进步与对策,2013,30(9):138-142. |
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作者姓名: | 薛捷 |
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作者单位: | 华南师范大学 公共管理学院,广东 广州 510006 |
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基金项目: | 教育部人文社会科学研究青年基金项目 |
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摘 要: | 企业知识管理活动可分为知识探索、知识保持和知识应用3个阶段。在开放式创新视角下,企业管理内外部知识活动的能力包括发明能力、转化能力、创新能力、吸收能力、连接能力和解吸能力6种。动态能力理论认为,企业知识管理能力是在动态环境中对知识能力的培育或动态组合,知识管理能力的提升需要企业战略和组织机制的保障,如结构机制、情境机制和领导机制等。
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关 键 词: | 开放式创新 企业知识能力 企业知识管理能力 战略保障 组织机制 |
收稿时间: | 2012-08-09 |
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