广建集团人力资源规划 |
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引用本文: | 朱星亮.广建集团人力资源规划[J].环球市场信息导报,2014(6):114-114. |
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作者姓名: | 朱星亮 |
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作者单位: | 中国社会科学院研究生院 |
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摘 要: | 人力资源规划目的
人力资源战略规划是人力资源工作的起点,是企业人事行动的指南和工作纲领.根据控股集团发展战略要求及广建集团整体发展方向,利用三到五年的时间,围绕公司核心工程,以积蓄人力资本,构建企业完善人力资源体系为目标,整合组织流程,规范人事体系,建立素质模型,指明员工职业生涯规划,通过人力资源的最大化发展,有力地推动广建集团向现代化企业发展,实现既定战略目标.
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关 键 词: | 儒家文化 社会主义核心价值观 党的建设 党员 |
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