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| 国有企业薪酬体系 | |
| 引用本文： | 董延波.国有企业薪酬体系[J].环球市场信息导报,2014(5):77-77. |
| 作者姓名： | 董延波 |
| 作者单位： | 九三粮油工业集团有限公司 |
| 摘 要： | 目前在市场经济环境下，由于企业竞争越发的激烈，企业更注重人力资源的管理，特别是薪酬管理，在这方面我国国有企业做了较多的尝试．但由于诸多原因，薪酬体系建设中还存在着许多不完善的地方，薪酬激励的作用并没有有效的体现出来。文中对目前我国国有企业薪酬体系存在的问题进行了分析，并进一步对完善我国国有企业薪酬体系的具体措施进行了阐述． |
| 关 键 词： | 国有企业 薪酬体系 发展现状 市场经济 |
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