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国有企业员工激励机制
作者姓名:孙威  刘欣妍
作者单位:中国人民大学商学院
摘    要:国有企业激励机制是人力资源管理中的重要内容,对国有企业管理水平和竞争力都起着重要的推动作用,为此,该文对激励机制的必要性,现状以及问题等做了深入研究,并提出相关对策。

关 键 词:国有企业  员工激励机制  人事管理  经营策略
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