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双文化远程工作团队薪酬激励管理策略
作者单位:
;1.广东工贸职业技术学院经济贸易系;2.广东工业大学管理学院
摘 要:
本文针对双文化远程工作团队的特点,提出了一种区别与传统薪酬模式的薪酬激励管理模式——自选式薪酬激励管理模式,它能整合货币薪酬激励和非货币薪酬激励的优势,根据员工的不同需求来设计薪酬结构。
关 键 词:
BCT团队
薪酬激励
自选式薪酬激励
Salary Incentive Management Strategy of BCT Team
Abstract:
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