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信息化在国有企业人力资源管理中的运用研究
作者姓名:张雪
摘    要:随着社会经济的日益发展,人力资源管理在国有企业中的重要性与日俱增。国有企业通过人力资源管理,不仅能够使其在日益激烈的市场竞争中保持长久的竞争力,还能够节约运营成本,提高利润。近年来,随着信息时代的到来,国有企业人力资源管理信息化越来越受到了重视,很多国有企业把信息技术与人力资源管理相结合。文章针对信息化在国有企业人力资...

关 键 词:人力资源管理  国有企业  信息化
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