首页
|
本学科首页
官方微博
|
高级检索
全部专业
财政、金融
工业经济
交通运输经济
经济计划与管理
经济学
旅游经济
贸易经济
农业经济
世界各国经济概况、经济史、经济地理
信息产业经济(总论)
学报及综合类
邮电经济
按
中文标题
英文标题
中文关键词
英文关键词
中文摘要
英文摘要
作者中文名
作者英文名
单位中文名
单位英文名
基金中文名
基金英文名
杂志中文名
杂志英文名
栏目英文名
栏目英文名
DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
检索
加强和改进企业人才队伍建设
引用本文:
李桂红.加强和改进企业人才队伍建设[J].现代企业,2005(6):38-39.
作者姓名:
李桂红
作者单位:
延长油矿管理局甘谷驿油矿
摘 要:
企业要生存、发展、壮大,面对激烈的市场竞争,要立于不败之地,最根本的是要坚持以人为本全面协调可持续的科学发展观,实施人才强企战略,最大限度地合理开发和利用人才资源,大力培养和造就各类高素质的企业人才队伍,进一步解放思想,创新机制,形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制和良好的工作环境。但有的企业在人才队伍建设上还不够重视,与新形势、新任务的要求相比,企业人才队伍建设方面尚存在以下几个方面不足。
关 键 词:
人才队伍建设
企业
人才强企战略
科学发展观
市场竞争
全面协调
以人为本
人才资源
合理开发
最大限度
解放思想
创新机制
人尽其才
能上能下
工作环境
用人机制
可持续
高素质
新任务
生存
造就
本文献已被
CNKI
维普
万方数据
等数据库收录!
设为首页
|
免责声明
|
关于勤云
|
加入收藏
Copyright
©
北京勤云科技发展有限公司
京ICP备09084417号