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| 管道企业人力资源管理存在的问题及对策 | |
| 引用本文： | 康慧卿,沙卉芬.管道企业人力资源管理存在的问题及对策[J].技术经济,2004,23(9):18-19. |
| 作者姓名： | 康慧卿 沙卉芬 |
| 作者单位： | 中国石油管道局总医院 |
| 摘 要： | 随着我国加入WTO，国内市场国际化的发展趋势，使得管道企业不仅面临着国内市场的激烈竞争，更面临着国际大公司的挑战。国际大公司有着现代化的管理机制、先进的生产技术和高素质的人力资源，这必将对我国管道企业的发展带来威胁。管道企业要想在激烈的竞争中立于不败之地，则必须迎头赶上，不断提升企业的竞争实力，积极参与国际市场竞争，才能保证企业的可持续发展。然而，这需要有一大批高素质的人 |
| 关 键 词： | 管道企业 人力资源管理 中国 石油工业 可持续发展 激励机制 薪酬制度 员工培训计划 |
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