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| 创建学习型企业有关问题探讨 | |
| 引用本文： | 夏新平,焦锦淼.创建学习型企业有关问题探讨[J].企业活力,2004(10):10-13. |
| 作者姓名： | 夏新平 焦锦淼 |
| 作者单位： | 华中科技大学管理学院 |
| 摘 要： | <正> 一、学习型组织是企业未来发展的趋势 学习型组织理论20世纪80年代在欧、美等发达国家产生,它的产生有其深刻的社会历史背景:组织环境多变,经济全球化,政治多样化,计算机、信息技术迅猛发展,知识经济时代初显端倪,竞争更加激烈, “终身教育”观念得到人们的普遍认可和接受,等等。学习型组织的理论提出之后,受到了全球的重视,取得了迅速的发展,主要得益于以下三方面的原因: 一是时代背景的支持。人类已经跨入知识经济的时代,知识的增长和更新非常迅猛,每个人都必须随时接受最新的教育,必须持续不断地增强学习的能力。随着经济全球化趋 |
| 关 键 词： | 学习型企业 学习型组织 中国 企业管理 员工 自主管理 |
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