警惕股权激励沦为变相福利

改革开放以后,企业面临着来自方方面面的机遇和挑战,在这个市场环境和制度变革的大环境中出现了许多困扰企业改革和建立现代企业制度的问题,而经营者激励不足也是其中的重要问题之一。因此股权激励作为一种公司创新激励机制,开始进入了企业、政府和理论界的视线。据相关统计,A股上市公司在2005年至2011年各年度公布股权激励预案的分别为7家、38家、10家、69家、14家、67家和130家。从2010年开始各上市公司对实行股权激励的热情再次掀起高潮,中小板块纷纷在股市跌宕起伏的2011年纷纷扎堆推出股权激励方案。