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| 基于控制论的企业“运营—绩效”管理系统 | |
| 引用本文： | 宋珂,董朝新.基于控制论的企业“运营—绩效”管理系统[J].企业技术开发,2014(19):17-20. |
| 作者姓名： | 宋珂 董朝新 |
| 作者单位： | 深圳市鸣道谷发展管理有限公司;香港新泽控股公司苏州公司; |
| 摘 要： | 绩效管理是对企业运营过程的管理,是通过事前、事中、事后的动态控制手段,实现战略目标的管控过程。绩效考核只是绩效管理的一个评价环节,绩效管理是通过对运营过程的全面管理,发现组织和人力资源管理的改进空间,持续改善运营管理水平、提升组织能力、实现战略目标的过程。 |
| 关 键 词： | 控制论 运营管理 绩效管理 人力资源管理 组织能力提升 |
Operation-performance management system of the corporation based on control theory |
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