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针对企业人力资源管理的激励机制应用研究
引用本文:殷彤.针对企业人力资源管理的激励机制应用研究[J].企业技术开发,2014(18):135-136.
作者姓名:殷彤
作者单位:中国人民大学商学院;
摘    要:企业人力资源管理工作中的一项重要内容便是激励机制。激励对员工和企业都具有重要意义,为此,文章在对激励的特征和对企业的重要性进行分析的基础上,提出了提升当前企业激励机制在人力资源管理工作中作用的对策。

关 键 词:企业  人力资源  管理  激励
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