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| 关于建立健全国有企业激励和约束机制的思考 | |
| 引用本文： | 张国胜.关于建立健全国有企业激励和约束机制的思考[J].山东经济战略研究,1997(12):33-36. |
| 作者姓名： | 张国胜 |
| 作者单位： | 山东大学经济学院 |
| 摘 要： | 我国国有企业改革的根本目的之一就是不断完善企业的激励机制和约束机制，激发企业活力，实现健康发展。国有企业长期以来政企不分，责任不明，管理效率低下，国有资产流失严重以及经营者热衷于“寻租”而忽视生产的现实，正是企业激励机制和约束机制严重失衡的逻辑后承。本文试图从企业产权与经营者激励和约束机制的建立两方面入手来思考和探讨如何解决国有企业激励和约束机制乏力的问题一、国企产权激励和约束机制我国从政府干预企业到对企业进行放权让利，再到企业经营机制改革以及现阶段正在进行的企业产权改革，对建立和完善国企激励和… |
| 关 键 词： | 国有企业 激励和约束机制 经营者 激励与约束机制 产权激励 所有权 建立健全 经营权 国有资产流失 产权明晰化 |
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