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| 试论政府绩效评估的价值标准与指标体系 | |
| 引用本文： | 倪星,李晓庆.试论政府绩效评估的价值标准与指标体系[J].科技进步与对策,2004,21(9):7-9. |
| 作者姓名： | 倪星 李晓庆 |
| 作者单位： | 武汉大学,政治与公共管理学院,湖北,武汉,430072 |
| 基金项目： | 国家社会科学基金青年项目(04CZZ010) |
| 摘 要： | 绩效评估是提升政府管理水平的重要手段，价值体系为政府绩效评估指引了方向和目标，指标体系则确定了绩效评估的标准和尺度。提出要将效率与公平并重、效率与民主兼顾、经济增长和社会发展同步作为中国政府绩效评估的价值标准，并从经济、社会和政治层面建立了一套科学、客观、合理的政府绩效评估指标体系。 |
| 关 键 词： | 绩效评估 价值标准 指标体系 政府管理 |
| 文章编号： | 1001-7348(2004)09-0007-03 |
| 修稿时间： | 2004年6月30日 |
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