浅谈我国人力资源管理发展变革趋势及对策 |
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引用本文: | 吴丽宁.浅谈我国人力资源管理发展变革趋势及对策[J].商业经济(哈尔滨),2011(10):73-74. |
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作者姓名: | 吴丽宁 |
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作者单位: | 周口市建设职工培训中心; |
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摘 要: | 在知识经济的背景下,人力资源管理创新日益成为企业管理创新的重要内容,并显现新的趋势。人力资源管理新的角色定位是使员工成为企业战略伙伴、职能专家、变革的推动者;人力资源管理育人的方向是培养创新性人才、复合型人才、合作型人才。完善人力资源管理必须加快转变观念,推进人力资源管理创新;高度重视、营造新兴企业文化;构筑核心员工资源框架,创造出适合企业发展战略和发展目标的人力资源管理模式。
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关 键 词: | 人力资源管理 角色定位 战略决策 |
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