中小企业人力资源培训存在的问题及对策研究 |
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引用本文: | 王倩.中小企业人力资源培训存在的问题及对策研究[J].经济研究导刊,2012(3):144-145. |
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作者姓名: | 王倩 |
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作者单位: | 沈阳工程学院管理工程系 |
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摘 要: | 企业人力资源培训是企业发展的动力,也是企业文化的有机组成部分。对中小企业来说,加强培训工作、提高企业员工的素质和工作能力,是促进中小企业健康发展的一项战略性举措。首先分析了中小企业人力资源培训存在的诸多问题,之后在分析基础上提出了中小企业实施有效人力资源培训的对策,对中小企业开展有效人力资源培训具有一定的现实指导意义。
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关 键 词: | 中小企业 人力资源培训 对策 |
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