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留住核心员工 提升企业核心竞争力
作者姓名:张景丽  祁春海  王静霞
作者单位:北方联合电力海勃湾发电厂
摘    要:企业核心员工是指那些占据企业关键岗位、具有形成企业核心竞争力的关键技能、具有较高的人力资本稀缺性、对企业的文化有较高认同度、并会为企业经营和成长做出突出贡献的那部分群体。文章就企业如何留住核心员工进行了论述,供大家探讨。

关 键 词:企业  核心员工
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