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| 王通讯:舞动"业绩为本"的人才标尺 | |
| 引用本文： | 胡盈.王通讯:舞动"业绩为本"的人才标尺[J].人力资源,2004(9):54-55. |
| 作者姓名： | 胡盈 |
| 摘 要： | 今年7月27日，由中国人才研究会主持召开的“新世纪、新阶段人才工作的行动纲领研讨会”上，记者采访了中国人事科学研究院院长、著名人才问题研究专家王通讯，就如何认清人才，发挥好人才作用等问题和他进行了交流。 |
| 关 键 词： | 王通讯 人才工作 人才标准 人才组织 用人单位 人才评价体系 |
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