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| 环境不确定情境下组织韧性影响路径、作用机制与应对策略研究 | |
| 作者姓名： | 张公一 张畅 刘思雯 |
| 作者单位： | 吉林大学管理学院,吉林长春 130022 |
| 基金项目： | 国家自然科学基金项目（72172052）;吉林大学研究生创新研究计划项目（101832020CX061） |
| 摘 要： | 韧性作为探究组织—环境互动机理的方法,有助于企业在逆境中化危为机、借机成势.基于过程视角,打开环境不确定情境下组织韧性响应的"黑箱",构建"暴露期(激活韧性)—发展期(调动韧性)—恢复期(发挥韧性)"研究框架.研究发现:环境作为企业的信息源和资源池,不确定性通过信息认知和资源依赖两条路径影响组织韧性;为应对环境不确定性,组织韧性通过探测机制和缓冲机制降低信息模糊,进而突破资源瓶颈.因此,应综合判断企业外部环境状况和组织自身禀赋,选择适应、更新和突破3种组织韧性应对策略. |
| 关 键 词： | 环境不确定性 组织韧性 信息认知 资源依赖 |
| 收稿时间： | 2021-11-16 |
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