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| 建立科学合理的薪酬激励机制和体系 | |
| 引用本文： | 张江山.建立科学合理的薪酬激励机制和体系[J].大众商务,2009(10). |
| 作者姓名： | 张江山 |
| 作者单位： | 西北政法大学,陕西西安,710063 |
| 摘 要： | 企业能否建立起完善的激励机制与体系,将直接影响到其生存与发展.薪酬激励机制是现代企业人力资源管理的核心问题,建立科学合理的薪酬激励机制与体系是发挥薪酬的最佳激励效果,以造就一支高效、稳定的员工队伍,从而实现企业的可持续发展的重要手段.但从我国企业的实际状况来看,薪酬激励存在着很多误区,这使得如何建立一个包括薪酬在内的激励机制与体制至关重要. |
| 关 键 词： | 薪酬 激励机制 宽带型薪酬 绩效 |
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