企业信息共享与运营绩效作用机理的实证研究

本文为针对制造企业应用实际,确定信息共享和运营绩效的度量指标,提出研究假设,构建信息共享与运营绩效作用机理的实证模型,并应用SPSS对实证模型进行相关回归分析,进而验证研究假设。其中,本文在确定了被影响的关键运营绩效指标后,采用行为锚定等级评价方法描述各个标准,利用等级划分来评测各个绩效指标的水平。研究结果表明,企业可以通过信息共享来影响运营绩效指标,并建立了二者间作用关系模型。本文为企业借助信息共享来创造与企业目标一致的运营目标,提出了指导性意见。