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浅谈宽带薪酬在企业管理中的运用
作者姓名:李蕾  郭云
作者单位:;1.中国机械设备工程股份有限公司
摘    要:企业为了提高工作效率,将金字塔组织模式改为扁平化组织模式。但这种模式既减少了员工积极工作的兴趣,也让职位的晋升变得更加困难。为了解决这个问题,宽带薪酬随之应运而生。本文重点介绍了宽带薪酬的含义、宽带薪酬的优势及其适用环境,并针对我国企业的运行模式提出所需要注意的问题。

关 键 词:宽带薪酬  扁平化组织  薪酬管理
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