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| 严冬时节,企业“冬泳”的人才管理策略探讨 | |
| 作者姓名： | 唐永 |
| 作者单位： | ;1.山东能源肥城矿业集团有限公司 |
| 摘 要： | 一段时期以来,部分企业自身主体专业的人才流失现象日益严重,而多元产业招纳进来的相关专业人才又难以留住,从而制约了企业的发展。本文从人力资源管理的角度出发,结合企业自身特点对企业发展中的人才管理策略进行讨论,分析问题,探讨对策。 |
| 关 键 词： | 企业 人才管理 问题 应对 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
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