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上市公司管理层股权激励市场反应探讨
作者姓名:文海涛  周绍妮
作者单位:北京交通大学经济管理学院
基金项目:教育部人文社科规划项目 
摘    要:通过对管理层进行股权激励以缓解股东与经营者之间的利益冲突,达到提高股东收益的目的已经成为国际上一种常用的手段.中国实务界和理论界自上世纪90年代就开始探讨并尝试对管理层进行股权激励,但由于<公司法>、<证券法>等法律法规的约束,一直没有真正实施.

关 键 词:管理层股权激励  市场反应  上市公司  股东收益  《公司法》  利益冲突  90年代  经营者
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