| 企业文化的测量及其对企业绩效的影响研究综述 |
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| 引用本文： | 雷巧玲,赵更申,段兴民. 企业文化的测量及其对企业绩效的影响研究综述[J]. 科技进步与对策, 2006, 23(6): 175-177 |
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| 作者姓名： | 雷巧玲 赵更申 段兴民 |
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| 作者单位： | 1. 西安交通大学,管理学院;西安交通大学,管理学院西安交通大学,人文学院,陕西,西安,710049
2. 西安交通大学,管理学院 |
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| 基金项目： | 国家自然科学基金;教育部社会科学基金 |
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| 摘 要： | 企业文化在企业管理中的作用及其对企业价值的贡献愈来愈大,所以近年来已逐渐成为大家研究的热点。从企业文化的度量方法及典型量表、企业文化对企业绩效影响的理论分析及实证分析对国外现有研究进行了系统分析、归纳与总结,最后对我国企业文化研究趋势进行了展望。
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| 关 键 词： | 企业文化 测量 企业绩效 |
| 文章编号： | 1001-7348（2006）06-0175-03 |
| 收稿时间： | 2005-12-02 |
| 修稿时间： | 2005-12-02 |
A Research Review on Corporate Culture Survey and Its Impact on Corporate performance |
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| Lei QiaoLing;Zhao GengShen;Duan XingMin. A Research Review on Corporate Culture Survey and Its Impact on Corporate performance[J]. Science & Technology Progress and Policy, 2006, 23(6): 175-177 |
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| Authors: | Lei QiaoLing Zhao GengShen Duan XingMin |
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| Abstract: | Corporate culture is one of the hot topics in management research field. According to overseas literature,two aspects on corporate culture have been systematically reviewed in detail ,its survey and its influence on corporate performance. At last, some important directions have been put forward for domestic corporate culture research in the future. |
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| Keywords: | corporate culture culture measurement corporate performance |
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