企业员工激励机制研究

随着经济全球化已成为一种趋势，作为市场化主体的企业应高度重视人力资源的管理。企业应充分调动员工的积极性、创造性，从而实现人力资源的最终价值。本文在吸收国内外相关研究成果的基础上，提出企业员工激励机制的定义，分析了我国企业员工激励机制存在的问题，并探讨如何提升企业员工激励机制的效用。