以人为本的企业财务文化研究 |
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引用本文: | 王海兵,杨小龙.以人为本的企业财务文化研究[J].会计之友,2012(8):23-28. |
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作者姓名: | 王海兵 杨小龙 |
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作者单位: | 重庆理工大学财会研究与开发中心/重庆理工大学会计学院 |
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基金项目: | 教育部人文社科青年基金 |
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摘 要: | 企业文化是企业安全的首要因素,财务文化是企业文化的重要组成部分。在企业"经济人"假设和资本强权的统治下,股东至上、物本导向的企业财务文化盛行,企业财务管理成为少数人获取最大化经济利益的工具,忽视对其他利益相关者的社会责任和环境责任。文章在回顾国内外企业财务文化研究文献的基础上,论述了以人为本的企业财务文化的概念及分类,并从精神、制度、行为和物质四个维度对以人为本的企业财务文化建设进行了探讨,以期从人本文化治理层面改进企业财务管理,促进经济的和谐及可持续发展。
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关 键 词: | 以人为本 财务文化 利益相关者 企业社会责任 |
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