| 论如何深化改革施工企业的分配制度 |
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| 引用本文： | 孙庆刚.论如何深化改革施工企业的分配制度[J].煤炭经济研究,2000(7):47-49. |
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| 作者姓名： | 孙庆刚 |
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| 作者单位： | 中煤建设集团公司 |
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| 摘 要： | 一、对现行分配制度所存弊端的分析1 在买方市场条件下 ,不能充分体现按经济效益分配的原则。现行的岗位技能工资制偏重以劳动条件和劳动量来决定劳动报酬。这种情况在卖方市场条件下是可行的 ,因为增加产量就意味着增加效益。但目前建筑市场是买方市场 ,劳动量增加并不等于效益好。因此 ,企业工资总额要与效益挂钩 ,职工个人收入要与本人创造的效益或完成的产品成本挂钩 ,其中管理人员要与影响效益的责任挂钩。2 工资与市场价格背离。工资应该是市场劳动力价格的具体体现。岗位技能工资制中的技能工资是建国以来各时期工资政策累计调整的…
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| 关 键 词： | 施工企业 分配制度 改革 分配形式 |
How to Further the Reform of Distribution Systems in the Construction Enterprises |
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| Sun Qinggang.How to Further the Reform of Distribution Systems in the Construction Enterprises[J].Coal Economic Research,2000(7):47-49. |
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| Authors: | Sun Qinggang |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | |
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