| 具有圈层结构的链群合约数字平台建构 |
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| 引用本文： | 陈劲,侯芳.具有圈层结构的链群合约数字平台建构[J].企业经济,2022(11):5-14. |
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| 作者姓名： | 陈劲 侯芳 |
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| 作者单位： | 1.清华大学经济管理学院100084;2.清华大学技术创新研究中心100084;3.沈阳工业大学管理学院110870; |
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| 基金项目： | 国家社会科学基金重大项目“国企混合所有制改革的实现路径选择研究”(项目编号:20&ZD073)；中国工程科技发展战略重庆研究院战略咨询研究项目“提升重庆市工程科技创新能力战略研究”(项目编号:20191661329)；辽宁省“百千万人才工程”项目“服务型制造网络资源配置策略分析与优化”(项目编号:LNBQW2018Q0145)；2021年度高端科技创新智库青年项目“数字经济时代企业创新全球化能力提升机制分析研究”。 |
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| 摘 要： | 党的二十大报告指出,“实践没有止境,理论创新也没有止境”。必须坚持人民至上、坚持自信自立、坚持守正创新、坚持问题导向、坚持系统观念、坚持胸怀天下。组织形式创新是企业适应新经济的系统性要求,是匹配数字技术自驱动的必然选择。链群合约重构企业价值创造系统和运作系统,形成按“人单合一”可聚,有新需求可散,多链群海量节点协作可控的圈层结构组织。当数字平台能够支持超网络模式的链群业务时,链群合约具备了规模服务的条件。链群合约以“序的再生产”形式,通过数字平台治理进行行为规范、资源配置、激励设置等以维系圈层组织形式。企业数字化转型要构建可聚可散可控的企业组织形式、通过复杂系统正向设计进行数字平台治理、强化整合式创新支撑作用。
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| 关 键 词： | 数字平台 链群合约 圈层结构 |
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